NOTRE PHILOSOPHIE

IKKI, plus qu’un nom, un sens !

Ikkō-ikki, groupe de paysans Japonais organisé en assemblées libres où la parole de chacun avait son importance. Ils mirent en place un système égalitaire sur le principe d’un homme, une voix, et les décisions étaient prises à la majorité absolue. C’est ce que nous mettons en place au sein de notre organisation

Ikki, aussi appelé Chevalier Phœnix, est le plus puissant des Chevaliers au pouvoir de résurrection dans Saint Seiya. Nous nous en inspirons pour son engagement et sa capacité à ne jamais baisser les bras quels que soient les embûches et les faux pas.

IKKI, palindrome symbolisant la résilience et la capacité d’assurer le “Build” (shift left) aussi bien que le “Run” (shift right) au sein de nos réalisations.

IKKI, c’est aussi une league, volonté de créer une communauté de sachants aux objectifs forts :

Créer de l’unité

Rendre autonome

Développer l’expertise et l’employabilité

POURQUOI IKKI

Notre raison d’être

Intégrer les utilisateurs

au plus tôt pour maximiser l’utilité, la fiabilité et la profitabilité d’un produit ou service, en parallèle des pratiques d’excellence et de qualité technique.

Adapter nos méthodes

et nos postures au niveau de maturité de chacun de nos clients, de leur contexte et de leurs enjeux.

Mettre les pieds dans le plat

pour soulever les sujets épineux dont tout le monde est conscient mais que personne ne veut évoquer.

Rendre autonome

par la transmission de nos compétences, le mentorat et l’amélioration continue au quotidien.

Accompagner

les entreprises à revisiter leurs pratiques managériales pour donner du sens et engager les collaborateurs dans la durée.

Simplifier, améliorer

l’efficience des processus décisionnels. Nous favorisons la collaboration et intégrons les personnes nécessaires à la décision.

On reste en contact ?

Une bonne collaboration commence par se rencontrer afin de mieux se connaître ! Choisissez la formule qui vous convient. IKKI s’adapte à vous !

Je préfère vous contacter par message

Une visio ?

Faire connaissance, aborder votre besoin en détail et déterminer les prochains ateliers de travail. Se faire coucou :-)

Un appel ?

Un simple appel pour faire connaissance de vos besoins et évaluer les solutions que nous pourrions y apporter.

Un atelier ?

Se retrouver autour d’un premier atelier de travail pour évaluer vos besoins et construire ensemble la réponse la plus adaptée.

Un déjeuner ?

Apprendre à se connaître, simplement, autour d’un bon petit plat d’une de nos adresses favorites. Ou découvrir les vôtres !